每遇红枫多笑靥

周真龙

每遇与公棚达人吃茶论鸽时，多会遭遇这样一些问题：累，办公棚真累！压力太大、压力山大！让我把脉，是否有灵丹妙药。通俗讲，很多人都想知道红棚的"累症方"是什么？那群红枫人，如何都像铁打的兵一样，不知累、不言累、不会累？

我思考再三，觉得彼"疾症”，唯笑是良方。

红枫也有累，但他们会笑，对鸽友微笑、诚笑、真笑，灿烂一笑！他们坚信“被信任是一种快乐”！常听擅玩微信的朋友讲“红枫销魂笑”，说的是红枫娘子军们无处不在的开怀大笑，自信、真诚、快乐！

如果用心品读红枫，不觉得他们始终在笑么?春景桃花是芳香悦目的甜笑，秋霜色红是成熟丰庆的笑。这就是面对压力、缓解压力的妙方。

随着公棚的发展、职业目光的提升，鸽友和公棚老板都不再肤浅。有的人就这样看，如果收费不好，收得不顺，公棚亏得太多，老板没钱赚，这就是"不祥之兆"，"不累才怪”！如果因累，人心变黑，比赛变质，累就成大病临头。

我们现在流行一个词，叫"情绪病"。身体本来没有病，但人的情绪出了问题，心情不好，病就来了。情绪不稳、低落、烦躁、胃口不好、失眠，这里痛那里痛，人也很忧郁。这种情绪病，实际上是心理、心态引起的。改善情绪，就解决了。

    所以管理学上就出现了"情绪管理"。情绪管理，归根到底是思维模式的管理，是心灵状态的管理。这个管理，只有自我管理才能实现。为此，习大大提出了辫证思维、创新思维、历史思维、系统思维、法治思维、底线思维、战略思维。只有科学客观良好的心态才能保证一国一企一业的正常运转，始达目标。

不是"累了"、"太累"，就黑心变质，改变章程，暗施手脚。如有的设计用安眠药对待赛鸽，有的企图分类每次"淘汰多少鸽子"，有的预计那些鸽子在决赛上笼前就要"彻底清除"以保证少数人利益等等。

说真的，佛向心中求，低头练内功。假设真使用安眠药，苟且得利，就不怕暴利不成变报应么！

暴利的时代己经过去了。我们当然要讲功利，但最大的利，是整体的利、全局的利、鸽友公棚争取双赢的利。这样的利，不是黑心经营者能够安然获取的，一定只有红枫这样的好心态者，才能在此行业长久做下去！

内功就是企业的动力、内功就是情绪健康，就是只有被信任才是快乐，快乐了才会发自内心的喜悦，才会如红叶虽历寒霜而红遍千山，漫山微笑。

人抵抗不了压力，压力致病一是取决人的性格，二是社会支持系统，也就是人际关系。人际关系好，人脉资源好，善于和别人交往，公棚之间善于交流互鉴，厄运苦难自然就少。

如何理解压力，达到自强自健自信发展？压力是好事，它使人警醒，不会犯错；压力是动力，它促使我们精进；压力是人生的需要，没有压力，人类不会有今天；压力也有负面影响，走向焦虑恐惧那就错了。

因此，要学会笑，学会放松，学会世上没有必赚的投资，要有输的准备。要学会不但不怕压力，而且越有压力越有劲。要学会解决认知的问题，认知不足比资金不足难解决。要学会转化生命的能力。要学会逆境行事，柳暗花明又一村。要学会懂得自己不是活得太累而是太肤浅。

红枫之所以笑口常开，因为有一个一心向善、光明磊落的老板、有一群诚信可靠、敬业爱岗的员工，因为他们懂得：念身不求无病、处世不求无难、究心不求无障、立行不求无魔、谋事不求易成、交友不求利己、环境不求舒适；施恩不求报、见利不求分、受冤不求申、临宠不狂、遇险不惊、万事随缘。

——心中有笑，笑靥如花！