做从未做的事，叫成长           

------ 到养训部学养训的体会《我是一块砖》（连载之二） 

作者：红枫赛鸽行政部：刘祥

    六月，公司号召所有行政管理人员工作之余，到养训组学训养，我作为第一批，很荣幸的和万总一起到养训部工作。通过两周的学习，把自己的学习体会总结如下：

一、通过深入到养训组工作，让自己的工作能力得到实实在在的锻炼和提高。

作为一名行管人员，工作不是建立在空中楼阁，必须有实践的基础，鸽友有疑问、咨询，行管人员的解答才能更专业、更准确。

学习，从基础开始，从打扫鸽舍开始，未到养训部之前，觉得这是一个简单的清洁工作，其实不然，鸽舍的清洁工作才是重点，因为，鸽子群养，必须在一个干净舒适的环境中，才能健康成长，才能杜绝疾病的滋生，是养训工作基础之基础，不能有半点马虎。

    二、只有深入养训组，才能掌握一线实际情况，了解养训的流程，更好的为广大鸽友服务。

广宣的工作，更需要深入到养训组工作，在学养训过程中，了解养训的各个环节，广宣工作更加接地气，广宣更真实、更贴近广大鸽友，避免广宣工作表面高、大、上，其实假、大、空。广宣工作源于实际，源于生活、源于工作，真实反映给广大鸽友，让他们安心、放心、乐心。

三、红枫是一支团结的团队，各个部门不能各自为战，需要协调。

深入养训部，和养训组的员工共同劳动，共同生活，加深了联系，联络了感情。通过接触、沟通、认识了在养训组努力工作的员工，与他们零距离的交流了解了许多信鸽的知识，了解了信鸽的习性，对以后的工作有很大的帮助，为以后的工作协调打下了基础。

四、公司这次到养训工作的活动，同时也是培养红枫的员工“我是一块砖”的思想。

这次活动深刻的体会到，我们红枫的每一位员工，都是能打硬仗的，在哪一个工作岗位上都拿得起、放得下，真正做到了“我是一块砖，哪里需要往哪里搬！”

 五、行管人员学养训的活动是一次有意义的活动，是一次有意义的体验。

要真正的把感情带下去，情况带上来；把身心带下去，“声音”带上来；责任带下去，信任带上来；思考带下去，思路带上来；在养训组的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己！

养训工作是一个公棚的重点工作，养训的好坏，直接关系到一个公棚能否持续发展，直接上升到广大鸽友是否信任这样一个高度。红枫的宗旨就是要赢得鸽友们的信任，因此体会到这次活动意义非凡，以后还会长期实践下去。